Carrières

ROY ROBSON EN TANT QU’EMPLOYEUR

En tant qu’entreprise familiale opérant au niveau international, nous proposons du Premium Menswear depuis 1922 que nous produisons et commercialisons animés par notre passion pour la qualité, la précision et la création. Pour ce faire, nous recherchons des personnes qui souhaitent contribuer à l’écriture de notre histoire grâce à leur personnalité.

 

Sur la voie qui mène vers l’avenir, nos collaborateurs constituent la condition sine qua non d’un succès durable. Ils font partie de notre famille et influencent notre identité par chacun de leurs gestes.

 

Nous privilégions les hiérarchies plates, vous offrons stabilité et confiance et nous ne nous contentons pas d’investir dans notre futur : nous investissons aussi dans celui de nos collaborateurs. Nous garantissons un bon équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle et pour nous, un climat de travail agréable est essentiel.

 

Découvrez la diversité de nos opportunités de carrières et n’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée !

En tant qu’entreprise familiale opérant au niveau international, nous proposons du Premium Menswear depuis 1922 que nous produisons et commercialisons animés par notre passion pour la qualité, la précision et la création. Pour ce faire, nous recherchons des personnes qui souhaitent contribuer à l’écriture de notre histoire grâce à leur personnalité.

 

Sur la voie qui mène vers l’avenir, nos collaborateurs constituent la condition sine qua non d’un succès durable. Ils font partie de notre famille et influencent notre identité par chacun de leurs gestes.

 

Nous privilégions les hiérarchies plates, vous offrons stabilité et confiance et nous ne nous contentons pas d’investir dans notre futur : nous investissons aussi dans celui de nos collaborateurs. Nous garantissons un bon équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle et pour nous, un climat de travail agréable est essentiel.

 

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Offres d’emplois

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Ce qui vous attend chez nous

Une rémunération juste au sein d’une entreprise familiale de taille moyenne

Un régime de retraite professionnel et une épargne salariale

Un bon équilibre entre la vie privée et professionnelle, des horaires flexibles et des modèles de travail mobile

6 semaines de vacances par an complétées par des jours de congé supplémentaires

Des réductions pour les collaborateurs et des avantages offerts par les entreprises partenaires

Une gestion de la santé et des offres de fitness

Une cantine avec des fruits frais gratuits, de l’eau et du café

Une bonne accessibilité et des places de stationnement devant la porte

Ce qui vous attend chez nous​

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