Question 1

Ubicación

Accepted Answer

VALE LA PENA VIVIR EN LUNEBURGO

Como una de las empresas de moda más importantes del norte, tenemos nuestra sede en Luneburgo, una de las ciudades más habitables de Alemania. Si tu corazón late por la metrópoli de Hamburgo, desplazarte al trabajo es fácil gracias a las buenas conexiones de transporte público. Si te gusta ir al trabajo en bicicleta, te proporcionamos una bicicleta de trabajo.

Aparcamientos BUENAS CONEXIONES DE TRANSPORTE PÚBLICO Bicicleta de trabajo

Question 2

Equipo

Accepted Answer

UN EQUIPO REALMENTE BUENO.

Como empresa familiar, en nuestra empresa siempre han trabajado juntas distintas generaciones. Las distancias cortas, las jerarquías planas y las celebraciones de empresa te ayudan a crecer junto a tu equipo y a tirar en la misma dirección. Utilizamos nuestra propia aplicación ROY ROBSON para una comunicación interna transparente y rápida.

Partes sociales ROY ROBSON APP

Question 3

Remuneración

Accepted Answer

REMUNERACIÓN JUSTA Y RÉGIMEN DE VACACIONES. Un negocio sano y a largo plazo es importante para nosotros, como empresa con más de 100 años de tradición. Esto significa también que recibirás una remuneración justa. Además de las 6 semanas de vacaciones, puedes solicitar permisos especiales en diversas ocasiones. PLAN DE PENSIONES DE EMPRESA BENEFICIOS FORMADORES DE CAPITAL 6 SEMANAS DE VACACIONES

Question 4

Horario laboral

Accepted Answer

UN MODELO DE TRABAJO QUE TE CONVENGA.

El mejor equilibrio entre trabajo y vida privada significa algo diferente para cada persona. Si se adapta a tu trabajo, ofrecemos modalidades de trabajo flexibles con opciones de trabajo a distancia. Para todas las demás actividades, unas normas claras sobre el tiempo de trabajo garantizan una buena planificación.

A TIEMPO COMPLETO O A TIEMPO PARCIAL
IN SITU O A DISTANCIA
MINI-JOB / TRABAJO- ESTUDIANTES / PRÁCTICAS

Question 5

Salud

Accepted Answer

TU LUGAR DE TRABAJO COMO UN LUGAR DE BIENESTAR. Puedes tomar fruta fresca, agua y café en nuestro comedor . También ofrecemos programas deportivos y reconocimientos médicos periódicos. Para una buena salud mental, colaboramos con los expertos del Instituto Fürstenberg. CANTINA GESTIÓN SANITARIA BUEN CAFÉ

Question 6

Formación continua

Accepted Answer

TU CRECIMIENTO PERSONAL. Como empleador de ROY ROBSON, queremos progresar junto contigo. Por eso te ofrecemos un entorno profesional para el mejor desarrollo posible y posibilitamos la formación continua individual. FORMACIÓN INTERNA Y EXTERNA ROYCADEMY - PRUEBA OTROS DEPARTAMENTOS

Question 7

Trabajos en la sede central (Luneburgo)

Accepted Answer

Más información

Question 8

Empleos en el sector minorista (en toda Alemania)

Accepted Answer

Más información

Question 9

Aprendizaje

Accepted Answer

Más información

Question 10

Prácticas

Accepted Answer

Más información

Question 11

APOYO ESTRECHO

Accepted Answer

UN PROGRAMA DE FORMACIÓN,
QUE SE ADAPTE PERFECTAMENTE. Lo que hacemos en ROY ROBSON, lo hacemos a conciencia y de todo corazón. Lo mismo ocurre con la formación. Para que puedas subir bien los primeros peldaños de tu escalera profesional en la industria de la moda, apostamos por una formación sólida con el apoyo personal de los responsables de formación de cada departamento.

Question 12

PROYECTOS APASIONANTES

Accepted Answer

UNO DE NOSOTROS

Compartimos la responsabilidad del éxito sostenible y valoramos un entorno de trabajo apreciativo en el que puedas tomar las cosas en tus manos y desempeñar un papel activo en su configuración. Personas como Oke y Jonas, que se están formando para ser empleados industriales con nosotros, nos demuestran que esto es bien recibido.

Qué aspecto tiene exactamente puedes averiguarlo aquí.

Question 13

FUERTE APOYO

Accepted Answer

ESCALERA DEL DEPREDADOR HACIA EL ÉXITO. Crear una base sostenible para tu futuro profesional es importante para nosotros. Por eso te animamos a intercambiar ideas con otras empresas, celebramos reuniones periódicas de feedback y ofrecemos cursos adicionales de preparación de exámenes para proporcionarte el mejor apoyo posible en tu camino y formarte para que te conviertas en un profesional que, idealmente, también ocupará un puesto con nosotros después de tu aprendizaje. Las fiestas de empresa y los eventos para aprendices también te ponen en contacto con personas afines y entusiastas de la moda de ámbitos muy diversos.

Question 14

CÓDIGO DE VESTIMENTA

Accepted Answer

NO HAY CÓDIGO DE VESTIMENTA: VEN COMO ERES.

Nuestro objetivo es que los hombres vistan de forma que destaque su personalidad. Al fin y al cabo, ir bien vestido significa ante todo sentirte cómodo en tu propia piel. Esta filosofía también se aplica a nuestros empleados. Por eso puedes ir a trabajar como quieras. Ya sea con un traje a medida o con tu sudadera favorita, ven tal como eres. Estamos deseando verte.

Compliance

Code of Conduct

Whistleblower Platform

CONTACT

CONTACT