Career
CI PRENDIAMO CURA DELL'ABBIGLIAMENTO MASCHILE. VUOI PRENDERTI CURA DI NOI?
Nel nostro cammino verso il futuro, siamo guidati soprattutto da una cosa: Come possiamo garantire che gli uomini siano ben vestiti? Oggi, domani, dalla mattina alla sera, in qualsiasi occasione.
Perché? Perché ci teniamo! L’abbigliamento maschile ci sta a cuore. E questo accade dal 1922, attraverso diverse generazioni. Abbiamo bisogno del supporto di persone che vogliano dare forma a questo percorso con noi a lungo termine e crescere con noi in modo sostenibile.
Storie di ROY ROBSON
I nostri dipendenti sono il nostro capitale. Perché il nostro marchio vive grazie alle persone che si celano dietro il nome ROY ROBSON e alla passione che ci mettono ogni giorno.
Caratterizzano il nostro percorso grazie alla diversità delle loro personalità e dei loro punti di forza. Allo stesso tempo, sono uniti da un fattore decisivo: L’abbigliamento maschile sta loro a cuore. Vorremmo presentare qui alcune di queste persone e ciò che sta loro a cuore.
Pronto,
la tua storia
di iniziare con noi?
Scopri cosa ci rende speciali come datore di lavoro.
Posizione
LÜNEBURG VALE LA PENA DI ESSERE VISSUTA.
In qualità di uno dei più importanti datori di lavoro del settore moda del nord, abbiamo sede a Lüneburg, una delle città più vivibili della Germania. Se il tuo cuore batte per la metropoli di Amburgo, il pendolarismo è facile grazie agli ottimi collegamenti con i mezzi pubblici. Se ti piace andare al lavoro in bicicletta, ti mettiamo a disposizione una bicicletta da lavoro.
Parcheggi
BUONI COLLEGAMENTI CON I TRASPORTI PUBBLICI
Bicicletta da lavoro
Squadra
UNA SQUADRA DAVVERO BUONA.
In quanto azienda a conduzione familiare, diverse generazioni hanno sempre lavorato insieme nella nostra società. Le distanze ridotte, le gerarchie piatte e le celebrazioni aziendali ti aiutano a crescere insieme al tuo team e a tirare nella stessa direzione. Utilizziamo la nostra app ROY ROBSON per una comunicazione interna trasparente e veloce.
Feste aziendali
ROY ROBSON APP
Retribuzione
RETRIBUZIONE EQUA E ACCORDI PER LE FERIE.
Un’attività sana e a lungo termine è importante per noi, che siamo un’azienda con oltre 100 anni di tradizione. Questo significa anche che sarai retribuito in modo equo. Oltre alle 6 settimane di ferie, puoi richiedere un congedo speciale in varie occasioni.
PIANO PENSIONISTICO AZIENDALE
BENEFICI PER LA FORMAZIONE DEL CAPITALE
6 SETTIMANE DI VACANZA
Orario di lavoro
UN MODELLO DI LAVORO ADATTO A TE.
Il miglior equilibrio tra lavoro e vita privata ha un significato diverso per ognuno. Se il tuo lavoro è adatto, offriamo modalità di lavoro flessibili e opzioni di lavoro a distanza. Per tutte le altre attività, le regole chiare sull’orario di lavoro garantiscono una buona pianificazione.
A TEMPO PIENO O PARZIALE
IN LOCO O IN REMOTO
MINI-LAVORO / STUDENTI-LAVORATORI / STAGE
Salute
IL TUO POSTO DI LAVORO COME LUOGO DI BENESSERE.
CANTINA
GESTIONE DELLA SALUTE
BUON CAFFÈ
Formazione continua
LA TUA CRESCITA PERSONALE.
Come datore di lavoro di ROY ROBSON, vogliamo progredire insieme a te. Per questo motivo ti offriamo un ambiente professionale per il miglior sviluppo possibile e ti consentiamo di seguire una formazione individuale.
FORMAZIONE INTERNA ED ESTERNA
ROYCADEMY: UN ASSAGGIO DEGLI ALTRI DIPARTIMENTI
Le nostre offerte di lavoro
ROY ROBSON ha 4 sedi a Lüneburg e dintorni, oltre a showroom, outlet e punti vendita in tutta la Germania, dove sviluppiamo e vendiamo abbigliamento maschile di alta qualità con una dedizione alla qualità, alla precisione e al design. Siamo alla ricerca di persone che condividano la nostra passione, vogliano continuare la nostra storia e contribuire a dare forma alla nostra azienda.
Offerte di lavoro presso la sede centrale (Lüneburg)
Amministratore di sistema IT/amministratore di applicazioni (m/f/d)
Addetto al servizio mensa (m/f/d)
Consulente interno (m/f/d) Microsoft Dynamics 365 F&O
Addetto alla gestione dell’inventario e alla programmazione del NOS (m/f/d)
Contabile finanziario (m/f/d)
Amministratore di sistema IT | amministratore di applicazioni (m/f/d)
Studente lavoratore Gestione della sostenibilità (m/f/d)
Aiuto temporaneo nella sala campioni (m/f/d)
Rappresentante per le vendite all’estero (m/f/d)
Area manager (m/f/d)
Posti di lavoro nel commercio al dettaglio (Germania)
Addetto alle vendite di moda (f/m/d)
Addetto alle vendite di moda (m/f/d)
Addetto alle vendite di moda (m/f/d)
Apprendistato
Impiegati industriali (m/f/d)
Impiegati industriali (m/f/d)
Specialista in logistica di magazzino (m/f/d)
Commessi del commercio al dettaglio (m/f/d)
Addetto alle vendite (m/f/d)
Tirocini
Stagista in Product Management (m/f/d)
Desiderio di
Formazione?
Ottieni un apprendistato e inizia la tua carriera nel settore della moda.
SUPPORTO STRETTO
UN PROGRAMMA DI FORMAZIONE,
CHE SI ADATTA PERFETTAMENTE.
Quello che facciamo in ROY ROBSON lo facciamo con coscienza e cuore. Lo stesso vale per la formazione. Affinché tu possa affrontare bene i primi gradini della tua carriera nel settore della moda, ci affidiamo a una solida formazione con il supporto personale dei responsabili della formazione in ogni reparto.
PROGETTI ENTUSIASMANTI
UNO DI NOI.
Condividiamo la responsabilità di un successo sostenibile e apprezziamo un ambiente di lavoro in cui puoi prendere in mano le cose e svolgere un ruolo attivo nella loro realizzazione. Persone come Oke e Jonas, che si stanno formando per diventare impiegati industriali con noi, ci dimostrano che tutto ciò è ben accolto.
Come si presenta esattamente, puoi scoprirlo qui.
FORTE SOSTEGNO
LA SCALA DEI PREDATORI VERSO IL SUCCESSO.
Creare una base sostenibile per il tuo futuro professionale è importante per noi. Per questo motivo ti incoraggiamo a scambiare idee con altre aziende, organizziamo incontri regolari di feedback e offriamo corsi aggiuntivi di preparazione agli esami per fornirti il miglior supporto possibile durante il tuo percorso e formarti per diventare un professionista che, idealmente, assumerà una posizione presso di noi anche dopo l’apprendistato. Le feste aziendali e gli eventi per i tirocinanti ti mettono in contatto con persone che la pensano come te e con appassionati di moda provenienti da diversi settori.
DRESSCODE
NESSUN CODICE DI ABBIGLIAMENTO: VIENI COME SEI.
Il nostro obiettivo è che gli uomini si vestano in modo da mettere in risalto la loro personalità. Dopo tutto, essere ben vestiti significa innanzitutto sentirsi a proprio agio nella propria pelle. Questa filosofia si applica anche ai nostri dipendenti. Ecco perché puoi presentarti al lavoro nel modo che preferisci. Che sia con un abito sartoriale o con la tua felpa preferita, vieni come sei. Non vediamo l’ora di vederti.
Non c'è un lavoro adatto a te o hai altre domande?
Katharina Kirst
Direttore Risorse Umane
katharina.kirst@royrobson.com
04131 887-128
Sarah Hinrichs
Responsabile delle risorse umane
sarah.hinrichs@royrobson.com
04131 887-126
Pauline Koch
Responsabile delle risorse umane
pauline.koch@royrobson.com
04131 887-124
E-mail: bewerbung@royrobson.com
